La gouvernance du DAC 54 repose sur une organisation partenariale et représentative, regroupant les différents acteurs engagés dans la coordination des parcours de santé et médico-social en Meurthe-et-Moselle.
Le Conseil d’Administration est structuré en 7 collèges principaux, assurant une représentation équilibrée des secteurs concernés :
- Collège Structures d’accueil médico-sociales
- Collège Collectivité territoriales
- Collège Représentants des usagers
- Collège Structures de cohésion sociale
- Collège Professionnels de santé libéraux, Centres de santé et Structures d’exercice coordonné
- Collège Services à domicile
- Collège Établissements de santé
Le Conseil d’Administration inclut également un membre de droit pour le Conseil Départemental, inclut un représentant de la commission Education Thérapeutique des Patients et les représentants des commissions de proximité.
Pour garantir une prise de décision agile et efficace, un Bureau composé de membres clés du conseil d’administration (Présidente, Vices présidents, Trésorier, Secrétaire et autres) est également constitué pour traiter des dossiers spécifiques et assurer le suivi opérationnel.
Cette gouvernance collaborative favorise une coordination adaptée aux besoins du territoire, dans un esprit de concertation et de subsidiarité, au bénéfice des usagers et des professionnels.